中欧国际工商学院樊景立教授学术讲座

华人文化与组织行为—我的学思之旅

主讲人 : 樊景立 教授

樊景立教授从1977年开始从事组织行为研究，至今已将近50年。在杨国枢老师的启蒙影响下，樊教授发现华人传统文化在解释华人的组织行为现象时，扮演了关键性的角色。多年来，樊教授参与了一系列基于华人文化视角的组织行为研究, 例如：员工的自我认知与评价、传统性（价值观）与权力距离、组织中的关系与信任、组织公民行为、家长式领导、及员工建言。在此次公开演讲中，樊教授将分享这些年积累的一些经验与心得，希望对有志于从事华人组织行为研究的学者有所帮助。

主讲人简介：

樊景立，中欧国际工商学院管理学讲席教授，美国印第安纳大学组织行为学博士。他曾担任IACMR学会主席，也曾是香港科技大学工商管理学院管理学讲席教授、管理系系主任。他的主要研究领域是中国情境下组织行为理论的开拓、验证和实践，包括中国情境下的领导、组织公民行为、关系与信任、个人传统价值观及权力距离如何影响员工的工作行为。他先后在国际管理期刊如Administrative Science Quarterly, Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Organization Science等发表学术文章五十余篇。他的学术作品在谷歌学术搜索引用次数多达33,000次， 同时也入选科睿唯安发布的全世界2017、2018、2020“高被引科学家”名单，并荣获2019年中欧国际工商学院杰出研究奖。